Especialista em Gestão da Mudança (M/F)

Recursos Humanos & AdministrativoTempo inteiro
  • Desenvolver e implementar planos e estratégias de gestão da mudança associados a iniciativas de processos, tecnologia e cultura organizacional;
  • Coordenar a execução de iniciativas, incluindo criação de planos de comunicação, workshops, sessões de brainstorming e atividades de team building;
  • Acompanhar processos transformacionais e analisar os impactos da mudança em processos, papéis, regras, sistemas e comportamentos no trabalho diário;
  • Apoiar momento de go-live, assegurando a estabilização e adoção pós-implementação das transformações tecnológicas;
  • Promover novas formas de trabalho, incentivando a colaboração, standard work, foco em valor e utilização de dados;
  • Definir e acompanhar indicadores de adoção, desempenho e maturidade cultural operacional para avaliar o impacto das iniciativas;
  • Assumir responsabilidades operacionais numa lógica hands-on, implementando e mantendo ferramentas práticas de suporte à mudança, como intranet, guias, playbooks, conteúdos, suportes e ferramentas de uso diário;
  • Contribuir para a definição e implementação da estratégia de adoção de Inteligência Artificial na organização;
  • Articular de forma autónoma com as diferentes áreas da empresa, promovendo a participação, a negociação e o alinhamento em torno de soluções.

A candidatura é feita diretamente no site da empresa — sem intermediários, sem black boxes.

Candidatar no site da empresa →