Governante(a) de Andares (m/f) - Vila Galé Cascais

O hotel Vila Galé Cascais pretende integrar na sua equipa Governante(a) de Andares (m/f).

PRINCIPAIS FUNÇÕES

• Gerir a equipa que compõe o Housekeeping;
• Fazer toda a distribuição de trabalho pelos elementos da equipa;
• Planear as atividades de acordo com as necessidades do hotel e da ocupação;
• Gerir custos, stocks e inventários;
• Gerir a compra e manutenção das fardas do hotel;
• Fazer requisitos de compras de produtos ou equipamentos;
• Dar apoio na contratação de elementos da equipa.

O TEU PERFIL:

• A tua formação e experiência passa por áreas de Housekeeping, limpeza ou similares.
• Adoras a ideia de proporcionar conforto aos nossos clientes e a higienização dos espaços é o teu foco.
• Tens aptidões na área da liderança, gostas de transmitir o teu conhecimento e tens um dom natural para gerir e formar equipas, tendo sempre um elevado sentido de responsabilidade.
• Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos.
• Consegues trabalhar sob pressão, gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades.
• Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para a tua equipa e colegas de outros departamentos.
• Tens conhecimentos de outras línguas.
• Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a). Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.

O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

• Seguro de Saúde gratuito;
• Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Estadias gratuitas;
• Ofertas de Natal e Aniversário;
• Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
• Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
• Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental.