Marketing Manager (B2B SaaS)

Sobre a Qevo

A Qevo é uma empresa de SaaS que transforma a gestão de fluxos de clientes e a eficiência de serviço em organizações de saúde, retalho e setor público. Estamos numa fase de crescimento focada em liderança por verticais e expansão geográfica, suportada por inovação contínua de produto e pelo reforço da nossa infraestrutura de Growth. À medida que escalamos, o marketing passa a ser um motor direto de crescimento — não apenas uma função de suporte.

A função

Estamos a recrutar um Marketing Manager para liderar geração de procura, posicionamento e execução de marketing a nível regional. Este papel combina pensamento estratégico com execução hands-on. Irás impulsionar awareness, acelerar pipeline e reforçar a autoridade da marca nos verticais prioritários e mercados europeus. O sucesso será medido pela contribuição para pipeline qualificado, ROI de campanhas, performance de conversão e receita influenciada por marketing.

O que vais liderar

• Campanhas de expansão em mercados prioritários na Europa
• Geração de procura multicanal (digital, conteúdo, ABM, eventos, SEO)
• Alinhamento com vendas e produto no go-to-market
• Medição de performance, ROI e otimização de campanhas
• Desenvolvimento de messaging e propostas de valor por vertical
• Melhoria de conversão do website (awareness → demo)
• Eventos executivos, feiras e roundtables
• Iniciativas de partner marketing
• Criação de ativos escaláveis com consistência de marca

O que procuramos

• +3 anos em marketing B2B SaaS, demand generation ou growth
• Experiência em ambientes enterprise ou ciclos complexos
• Boa compreensão de jornadas de utilizador e conversão
• Experiência com CRM, LinkedIn Ads e ferramentas de analytics
• Perfil analítico com capacidade de transformar insights em ação
• Perfil estruturado, colaborativo e com visão comercial
• Inglês fluente
• Conforto em ambiente de scale-up

O que oferecemos

• Uma empresa SaaS europeia estável e em crescimento
• Estrutura comercial clara e objetivos definidos
• Salário competitivo + variável por performance
• Progressão de carreira numa organização em expansão
• Trabalho próximo com liderança experiente
• Modelo híbrido (base em Portugal)
• Ambiente profissional, colaborativo e orientado a performance