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A Prologica está a recrutar Software Developers para fazer parte da nossa equipa de desenvolvimento .NET. O candidato irá trabalhar junto de uma equipa jovem, experiente, motivada e empenhada, fazendo parte das decisões lógicas e tecnologias a implementar. A posição terá a responsabilidade de desenvolver aplicações Web seguras, utilizando arquiteturas SOA/SaaS, com a oportunidade de trabalhar com outras tecnologias dentro do ecossistema .NET, podendo assim aprofundar os seus conhecimentos como dar mais valor às aplicações desenvolvidas pela equipa.
COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA
Aptidões: - Boas relações interpessoais e capacidade para trabalhar em equipa (no escritório e remoto); - Pensamento crítico e lógico; - Experiência com metodologias ágeis; - Atitude positiva e proativa; - Inglês fluente; - Conhecimento de outras línguas serão valorizadas.
Experiência: - C# e .NET Core; - Bons conhecimentos do protocol HTTP; - Linq to object/SQL; - Arquiteturas SOA; - Desenvolvimento e implementação de WebApps utilizando padrões MVC e MVVM; - Desenvolvimento e implementação de API’s REST; - JavaScript, CSS, HTML e outras ferramentas de desenvolvimento web, como Knockout JS e jQuery; - Implementação de testes unitários; - Versionamento de código (GIT); - Domínio em SQL; - Conhecimento de outras linguagens de programação e experiência com dockers serão também valorizados.
QUALIFICAÇÕES
- 1+ ano de experiência profissional com padrões MVC/MVVM;
- 1+ ano experiência profissional em base de dados SQL;
- 1+ ano experiência profissional em desenvolvimento SOA;
- 2+ ano experiência profissional em desenvolvimento de aplicações WEB com C#;
- 1+ ano experiência profissional com versionamento de código;
- 1+ ano experiência profissional em desenvolvimento de API’s REST.
O QUE TE OFERECEMOS:
- Trabalho em regime híbrido ou full remote (de acordo com a localização geográfica);
- Integração em equipa altamente motivada, numa cultura de empresa jovem e dinâmica.
A candidatura é feita diretamente no site da empresa — sem intermediários, sem black boxes.
Candidatar no site da empresa →