Product Development Specialist

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências. Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos. Por isso, junta-te a nós! Estamos à procura de Product Development Specialist para a nossa equipa de Ótica e Audiologia , e acreditamos que seremos #betterwithyou! Contamos contigo para… Pesquisa, identificação de tendências e inovações de mercado fashion e ótica; Desenvolvimento de painel de tendências ,moodboards, cores, shapes e materiais; Criação e desenvolvimento de gamas e novas marcas de ótica; Procurement e sourcing nacional e internacional; Definição dos objetivos e estratégiaspara o crescimento a longo prazo de gamas e novas marcas; Acompanhamento e monitorização de indicadores de performance e gestão comercial de categoria; Envolvimento e coordenação junto dos diferentes stakeholders , nomeadamente: gestores comerciais, fornecedores externos, stocks, marketing, operações e qualidade; Gestão do processo encomendas de importação , assegurar a análise de necessidades, colocação e acompanhamento das encomendas, em estreita articulação com o pivot responsável pela área; Desenvolvimento da estratégia de marketing e comunicação das novas marcas, gamas e coleções. Por isso, traz contigo… Formação superior em Gestão, Marketing ou Design - Essencial para desenvolver uma visão estratégica sobre o mercado e a marca. Gestão aporta habilidades organizacionais e de liderança; Marketing traz o foco no consumidor e na comunicação de marca; e Design fomenta a criatividade e a compreensão estética, ambas fundamentais ; Experiência em criação e desenvolvimento de coleções de produtos de moda - A experiência neste campo demonstra competências em gestão do ciclo de vida de produtos, conhecimento das etapas de desenvolvimento e produção, além de um entendimento aprofundado sobre tendências e preferências dos consumidores; Paixão por moda e tendências - Estar em constante atualização e ter uma curiosidade natural por novidades do setor são vitais para realizar pesquisas de tendências; Competências analíticas, estratégicas, de negociação e comunicação - Permitem monitorizar e acompanhar indicadores de desempenho e dados de mercado; a visão estratégica possibilita definir objetivos e ações de longo prazo para as gamas de produtos; e competências de negociação e comunicação são essenciais para o procurement e para o alinhamento com stakeholders internos e externos; Forte capacidade para gestão de projetos -  Gestão de projetos é fundamental para garantir que o desenvolvimento das coleções tem um cronograma preciso, especialmente para uma função que exige interação com fornecedores e coordenação de múltiplas tarefas, como sourcing e desenvolvimento de estratégia de marketing; Domínio da Língua Inglesa - O inglês é crucial em cenários de procurement internacional, uma vez que toda a comunicação com fornecedores é feita neste idioma; Capacidade para pensar “Out of the box” - A inovação e a criatividade são cruciais para o desenvolvimento de novas marcas e gamas de ótica. Pensar “out of the box” é uma competência que impulsiona a criação de produtos diferenciados e adapta as tendências; Gosto de trabalhar em equipa e boa capacidade de relacionamento interpessoal - Essencial para o envolvimento com múltiplos departamentos (stocks, marketing, operações) e para manter uma comunicação eficaz com fornecedores. Disponibilidade para deslocações ocasionais – respondendo às possíveis necessidades e visitar Feiras na Europa e fornecedores na China. Esta proximidade, permitirá desenvolver relações mais próximas com fornecedores e parceiros comerciais. O que temos para ti… •    Subsídio de Alimentação em Cartão Dá; •    Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos); •    Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável); •    Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas; •    Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável); •    Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira; •    Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas; •    Kit Nascimento para o bebé que está a chegar; •    Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento; •    Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária); •    Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; •    Sessões de Ergocoaching; •    Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição; •    Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência; •    Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho; •    Salário Competitivo; •    Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.