Técnico(a) de Análise do Risco de Conduta para o Departamento de Supervisão Comportamental

O Banco de Portugal admite técnico(a) de análise do risco de conduta para a Unidade de Análise de Risco Setorial do Departamento de Supervisão Comportamental.

LOCAL DE TRABALHO

Lisboa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Recolher, estruturar, tratar e analisar informação quantitativa e qualitativa proveniente de diferentes fontes, relevante para a identificação, monitorização e avaliação dos riscos de conduta nos mercados bancários de retalho.
• Desenvolver análises temáticas e prospetivas, que permitam identificar tendências, padrões, riscos emergentes, vulnerabilidades e fatores suscetíveis de afetar os clientes bancários e o funcionamento dos mercados.
• Participar no desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de risco, alertas, dashboards, benchmarks e outros instrumentos analíticos de apoio à identificação, monitorização e priorização de riscos.
• Contribuir para a conceção, teste e aperfeiçoamento de metodologias de avaliação, classificação e scoring de risco.
• Elaborar relatórios, estudos, análises e contributos para fóruns internos, visando a produção de informação clara e acionável para apoio à definição de prioridades e à tomada de decisão supervisiva.

PERFIL REQUERIDO

• Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com parte escolar de mestrado concluída, nas áreas de economia, gestão, finanças, ou outra área relevante para o desempenho da função.
• Experiência profissional relevante mínima de dois anos no setor bancário, supervisão financeira, auditoria, consultoria especializada no setor financeiro, análise de risco, análise de dados ou áreas conexas.
• Conhecimento do funcionamento do setor bancário, dos produtos e serviços bancários de retalho, dos canais de comercialização e do enquadramento regulatório aplicável.
• Conhecimentos de ferramentas de análise, tratamento e visualização de dados, designamente Excel avançado, Power BI, SQL, R, Python ou equivalentes.
• Experiência na análise e interpretação de informação quantitativa e qualitativa, incluindo grandes volumes de dados, e na elaboração de estudos, relatórios, ou documentos de suporte à decisão (condição preferencial).
• Capacidade de análise, espírito crítico e orientação para a resolução de problemas complexos.
• Espírito de iniciativa, autonomia, sentido de responsabilidade, colaboração e elevada orientação para resultados.
• Orientação para a qualidade, exigência e rigor.
• Motivação para trabalhar em contexto internacional com equipas multidisciplinares e multiculturais.
• Domínio da língua inglesa, oral e escrita.

PROPORCIONAMOS

• A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que atua em contexto internacional e que privilegia a realização profissional e o desenvolvimento dos seus colaboradores.
• Condições remunerativas compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.

CANDIDATURA

• Se reúne as condições requeridas, poderá apresentar a sua candidatura, até ao próximo dia 06/10/2026 (inclusive).
• Em caso de dificuldade no preenchimento ou no envio da ficha de candidatura eletrónica, por favor contacte o Banco de Portugal pelo telefone +351 213 130 000 (disponível nos dias úteis entre as 08h30 e as 18h00).
• O Banco de Portugal é um empregador que garante a igualdade de oportunidades a todos, respeitando a diversidade dos seus candidatos.

PADRÕES GERAIS DE CONDUTA

• O percurso profissional anterior deve evidenciar elevados padrões de ética profissional, em linha com os aplicáveis aos trabalhadores do Banco de Portugal, bem como disponibilidade para o escrutínio necessário e compromisso com a missão de interesse público da instituição.
• No momento da admissão, será solicitada a assinatura de uma declaração de tomada de conhecimento e de adesão ao Regulamento de Conduta do Banco de Portugal.
• Para apoio adicional, consulte a informação disponível em Ética e conduta | Banco de Portugal.