Técnico de Planeamento e Reporte na vertente de Recursos Humanos (M/F)
Organizar, tratar, analisar, interpretar e apresentar dados de recursos humanos;
Monitorizar e assegurar o reporte interno e externo de informação relativa ao capital humano;
Elaborar estudos técnicos sobre os processos de recursos humanos (sistemas de carreiras, organização de trabalho, recompensas de desempenho, política salarial, entre outros);
Elaborar estudos previsionais e produzir informação de suporte à tomada de decisão e de definição de procedimentos em matérias de recursos humanos.
A candidatura é feita diretamente no site da empresa — sem intermediários, sem black boxes.
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